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你今年的年终奖能拿到手吗?

你今年的年终奖能拿到手吗?

  我是一家小公司的老板,平时公司业务也不算太多,但利润还可以,公司养活着50多口人,经营还算稳定。

  但每年的年终奖发放都是一个令人头疼的问题。虽说发给每个人的奖金都是保密的,员工也都承诺,不对别人讲,但这帮混蛋到最后还是全都知道了。搞得我很被动,因此,在每年年底发放奖金的时候更加小心谨慎。生怕哪个地方出了纰漏,某些问题没有处理好,让工作能力强,或者工作敬业的员工感到不公平。

  今年出现的问题更令人头疼,也不知哪个公司那么无聊,销售一种能看电视的手机。就是像普通电视接受电视信号那样,可以不花钱,就能看电视。这下可好,这种手机马上在公司流行开来,有几个不上进的员工,经常下午时偷偷看电视。还有一次被我抓到现形。

  对于上班时间,不好好工作,用手机看电视的人,我实在不想多给他们年终奖,这种人不值得你花那么多钱。但一个稳定的团队也是很必要的,年终奖给少了,恐怕会影响到团队的稳定。伤害公司业绩。

  因此,对公司有特别贡献的,单谈。一般年终奖标准,按照带来效益的一个百分比来折算。这么做,也是为了保证公司核心团队的稳定。

  对于那些用手机看电视的员工,将按照正常年终奖的3/4发放。我会事先说清楚,这是对工作时间看电视的一个惩罚,希望他们都能有很好的职业精神和素养。以后的工作中,这1/4年终奖,我会找机会给员工们补上。

  实际上,对于员工,我并不很苛刻。08年奥运会时,我们都在工作。但我会允许我的员工在工作时间,用电视手机看奥运,关注我国的重大事件。

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比我们老板好多了,我们老板都抠死了,公司除了领导,员工绝不会在年终奖了.某一次高兴了,公司居然发了年终奖,我狂笑了,睁开眼来,一眼看来天花板,梦醒了.
希望大家都能和我一样,快快乐乐,就如每天都是星期八一样!

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员工也是人,也不能一天到晚工作,只要不影响工作,偶尔用手机看一下不应该看成不敬业吧

再说了,被你发现了,他们会知道以后不要再看就可以了

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