每个人在人际交往过程中，一定都遇过所谓的意见领袖。意见领袖以及跟随者，会形成小团体，领导舆论，在人际网络上具有相当的影响力，有时甚至可以带领整个群体一起排挤某人。学生时期如果跟意见领袖不合，因为彼此没有利害关系，最多只是井水不犯河水；一旦进入职场遇到类似情形，就不是相应不理可以解决。除了造成孤立以及心理压力，更可能因为被刻意刁难而降低工作效率。

　　假如你遇到这样的情况，你会怎么办？欢迎大家参与讨论！

此处不留爷，自有留爷处。不过，如果是个好公司，你应该向上一级靠拢，只要你得到上级的赏识，他就不敢对你这样，不但不敢排挤你，还要来巴结你。

向排挤你的人拉拢关系喽。他们有什么困难事，你就积极帮助他，不用跟他们计较太多不愉快的事……

“君子和而不同，小人同而不和。”
学会接受别人的“不同”！

有什么办法？只好自认倒霉了。改天收拾他一下

这就是职场上的现象，你要想想为什么人家要排挤你，你是不是有哪些地方处理得不当？是不是太锋芒毕露了？

他排挤了你，你改天再排挤他嘛,这还不容易~以其人之道还治其人之身