各位应聘人员：
你们好！首先感谢你们对本公司相关招聘工作的热情参与！
自从本公司招聘信息发布一周以来，我们相继收到应聘简历已达两百封，而且还在不断增加，应聘人员之多是我们始料不及的。虽然应聘人员很多，但还得给那些还未看到本公司招聘信息的人才一个机会，况且我们也想招到更合适的人才，所以相关招聘工作可能要持续一段时间。但面试的时间会从下周起开始安排，到时我们会电话通知被选上的人员来公司面试。
因本公司招聘的人数有限（特别是有些岗位只能招聘一人），应聘者之多，工作量之大使我们无法一一进行面试，所以我们只能经过筛选应聘简历并从众多应聘者当中挑选合适的人员进行面试。为了不耽误那些没被选上的应聘者找工作的事情，特此告知：自您投递简历之后，一周内如未接到本公司通知面试的电话，请您另找其它工作。不要直接打电话咨询，更不要直接登门造访，以免影响我们的正常工作。谢谢您的合作！ （见本社区公告2007年9月20日）
由于国庆节临近，公司业务繁忙，部分岗位的面试工作将暂停，待国庆过后再继续，特此告知。
另说明：本招聘方式主要是为了给各位应聘人员有一个更进一步了解公司信息的途径和方法，特别是对网络方面的媒体运营有一定的了解。同时通过招聘试题，我们对应聘人员的性格、工作态度与潜能等方面会有初步的了解，并作为是否给予面试或录用的参考。我们不否认这种方式会增加我们网站一些点击量，但这并不是我们的目的。我想，每一位求职者都需要对意向公司有个了解吧？如您对本行业不了解或不想了解的话请勿投简历，以免加重我们的工作负担，谢谢！
580传媒
